加拿大就业市场在 10 月表现出明显的“停滞”特征。加拿大统计局（Statistics Canada）最新数据显示，10 月领取雇主薪酬和福利的在职人数仅小幅上升 0.1%（增加 21,200 人），基本抵消了 9 月 0.1%（减少 24,300 人） 的下滑。

从同比来看，10 月工资单就业人数仅增长 0.4%（增加 68,300 人），显示整体就业扩张力度依然偏弱。

在 20 个被统计的行业中，仅有 9 个行业实现就业增长，且增幅均低于 1%。其中，医疗保健与社会援助行业领涨，增加 10,300 人（+0.4%）；其次是金融与保险业，增加 5,500 人（+0.6%）；公共行政增加 5,100 人（+0.4%）。

不过，这些增长被多个行业的下滑部分抵消。行政与支持服务、废弃物管理和修复服务减少 5,200 人（-0.6%）；零售业减少 2,000 人（-0.1%）；批发贸易减少 1,600 人（-0.2%）。

值得注意的是，金融与保险业的就业已连续第四个月增长，自 7 月以来累计增加 16,700 人（+2%），主要集中在信贷中介和保险机构领域。

收入方面，10 月平均每周薪资同比上涨 2.2%，达到 1,312 加元。但与此同时，平均每周工作时长同比下降 0.3%，至 33.3 小时，显示薪资增长更多来自工资水平而非工时增加。

在失业保障方面，领取常规就业保险（EI）的人数在 10 月小幅上升 1.1%，达到 553,000 人。自 7 月以来，EI 领取人数整体变化不大，但在今年 1 月至 6 月期间，曾累计上升 12%（增加 59,000 人）。

10 月 EI 领取人数的增长主要集中在25–54 岁男性（+2,400 人，+1.1%），以及55 岁及以上男性（+1,300 人，+1.5%）。

从同比角度看，过去 12 个月内，所有主要人群的 EI 领取人数均有所上升，其中增幅最大的是 25–54 岁女性，同比增加 23,000 人（+19.4%）。

地区方面，10 月 EI 领取人数同比增幅最大的是卑诗省（+22.3%，增加 11,000 人），其次是阿尔伯塔省（+21.7%，增加 12,000 人），以及安大略省（+14%，增加 22,000 人）。

整体来看，就业增长放缓、工时下降与 EI 领取人数上升并存，显示加拿大劳动力市场在进入秋季后仍面临不小的调整压力。