加拿大五大银行之一的 丰业银行（Scotiabank，简称BNS），在业绩创下近年新高的同时，仍宣布对加拿大银行业务部门进行裁员。此举被视为该行多年度战略重整计划的一部分，旨在优化业务结构、降低成本并加速数字化转型。

据《环球邮报》（The Globe and Mail）报道，过去几周，丰业银行已在加拿大零售业务部门陆续削减岗位，以“加快执行”其于 2023年底启动的战略刷新计划（Strategic Refresh）。

丰业银行加拿大银行业务负责人 Aris Bogdaneris 在一份内部备忘录中写道：

“我对我们共同创造的未来越来越乐观，但必须承认，这种规模的转型并不容易，尤其当它意味着要与珍视的同事告别时。”
“这些决定从来都不是轻率做出的。我们始终以谨慎和尊重的态度处理，并感谢所有即将离职同事的贡献，祝他们未来一切顺利。”

这份备忘录进一步指出，新运营模式的重点是：

• 获取更多核心客户（即同时拥有日常支票账户及投资或支付产品的客户）；

• 强化移动银行功能；

• 投资于对客户体验影响显著的项目。

Bogdaneris 表示，员工将在未来数周和数月内陆续收到更多组织变动通知，这些调整旨在提高协作效率、加快执行速度，并削减那些“耗时却价值有限”的内部流程。

“今天是我们建设一个更好、更具盈利能力的加拿大银行旅程中的关键转折点，”
“我们正在为客户、团队和股东共同创造一个更高效、更具韧性的丰业银行。”

丰业银行未公布裁员具体人数。发言人 Clancy Zeifman 在一份声明中补充说：

“我们会继续围绕增长重点重新配置资源，提升运营效率，并优先投资于能够满足客户需求、实现可持续增长的领域。”

事实上，这并非丰业银行首次进行组织收缩。
两年前（2023年初），该行曾裁减全球员工总数的 3%，并退出部分房地产持有，同时对其在中国**西安银行（Bank of Xi’an）**的投资进行减值处理。
这系列举措是首席执行官 Scott Thomson 上任后削减成本、聚焦北美市场的重要开端。

尽管如此，丰业银行今年的财务表现依旧亮眼。
2025年第三季度，该行利润超出市场预期，调整后股本回报率（ROE）由去年同期的 11.3% 提升至 12.4%。
分析师认为，这是丰业银行近年来表现最强劲的季度之一。

加拿大国家银行分析师 Gabriel Dechaine 在报告中指出：

“虽然信贷表现好于预期，但银行仍保持谨慎和保守的前景指引。”

截至8月底，丰业银行股价报 89.67加元。
投资者密切关注其裁员与成本控制能否与海外投资收益（尤其是对美国 KeyCorp 的投资，预计本季度带来约 7400万加元净收益）形成平衡，以抵御本土业务压力。

业内人士指出，加拿大主要银行普遍采取低调的人事调整策略，以避免在监管与公众舆论层面引发负面反应。
与此同时，跨境投资与数字化转型仍是丰业银行未来增长的核心方向。