就业部长 Patty Hajdu 表示，即将公布的联邦预算将在未来三年投入 7,500 万加元，用于加强建筑行业相关的学徒培训项目。

这笔资金将支持“工会培训与创新计划”（Union Training and Innovation Program），并在 2026-27 财政年度正式拨款。该项目是 Hajdu 周一上午宣布的一系列就业支持计划的一部分。

Hajdu 在接受加拿大新闻社采访时表示，她听到各界反映，全国范围内存在获得红印章（Red Seal）职业认证工人的严重短缺。

红印章认证涵盖多个行业，从建筑、汽车维修到美发等职业。

政府同时表示，将与各省合作，加快外国专业资格的认证流程。为此，将通过就业部现有资源中调拨的 9,700 万加元设立专项资金。

Hajdu 表示，这项举措是政府各部门节省资金并优化支出的更广泛政策的一部分。

“就业部已非常认真地识别并削减了那些未能达到预期效果的支出领域，”她说。

“这笔资金旨在推动各省和地区加快行动，因为它们负责与执照机构合作。最终，真正需要加快流程的正是这些认证机构。”

部长拒绝透露其部门的哪些领域将削减预算以支持该项目。

Hajdu 还表示，预算案将引入一项新的个人支援工作者税收抵免（personal support worker tax credit）。

该抵免预计可为未与联邦政府签署行业工资补贴协议的省份（包括不列颠哥伦比亚省、纽芬兰省和西北地区）的从业者每年节省最高 1,100 加元。

Hajdu 表示，加拿大目前约有 38 万名个人支援工作者。

此外，即将公布的预算法案还将修改《加拿大劳工法》，以限制在联邦监管行业中使用竞业禁止协议。