加拿大职位空缺降至2017年以来最低：劳动力市场持续降温

加拿大8月职位空缺降至2017年以来最低水平

根据加拿大统计局（Statistics Canada）的最新数据显示，2025年8月全国职位空缺数量较7月下降2.4%，降至45万7,400个，创下自2017年以来的最低水平（不包括2020年4月至9月疫情期间数据缺失的时期）。

与去年同期相比，加拿大的职位空缺数量下降了15.2%，显示劳动力市场正在持续降温。

报告指出，8月的职位空缺率为2.6%，与7月持平。这一比例表示空缺岗位占总劳动力需求的比例。相比之下，2024年8月的空缺率为3%，说明就业市场的紧张程度有所缓解。

此外，加拿大的失业人口与职位空缺的比例也显著上升。8月每个空缺岗位对应约3.5名失业者，这一数字为自2016年11月以来的最高值（同样不包括2020年4月至9月的数据缺口期）。

分析人士指出，职位空缺减少反映出企业招聘放缓与经济活动趋弱的迹象，也可能与AI自动化、生产率提升以及部分行业裁员有关。
与此同时，就业竞争加剧也意味着求职者面临更多压力。

在这种环境下，劳动收入的不确定性上升，而投资收益的稳定性凸显。对于个人而言，如何通过稳健投资来平衡未来的就业风险，正成为财务规划的新课题。