半年新高！加拿大10月失业率升至6.7%，私营部门再现裁员

加拿大就业市场继续走弱。加拿大统计局最新公布的10月就业数据显示，全国失业率升至6.7%，达到半年以来最高水平。

当月加拿大净减少4,700个工作岗位，今年以来累计已经净减少约46,000个岗位。更值得关注的是，这次就业下滑主要集中在全职工作和私营部门。

10月全职岗位减少18,100个，私营部门雇员人数更大幅减少52,500人。这也是加拿大私营部门就业自今年2月以来首次出现下降。与此同时，年轻人的就业压力进一步加重，15至24岁人群失业率已经升至13.7%。

失业率升至半年新高，就业市场今年明显转弱

加拿大统计局数据显示，10月全国失业率小幅升至6.7%。上一次失业率高于这一水平是在今年4月，当时达到6.9%。

与此同时，10月全国就业人数净减少4,700人。从单月数字来看，下降幅度并不算特别大，但如果把时间拉长，今年加拿大就业市场的变化就更加明显。

今年以来，加拿大累计净减少约46,000个工作岗位。平均计算下来，今年每个月减少约4,590个岗位。相比之下，2025年平均每个月增加17,606个工作岗位，2024年平均每个月增加33,675个岗位。

也就是说，加拿大就业市场已经从前两年的持续增加岗位，转变为今年整体几乎没有增长，甚至出现净减少。

全职岗位和私营部门成为主要拖累

10月的就业下降全部来自全职岗位。统计局数据显示，当月加拿大全职就业减少18,100人。兼职就业有所增加，因此抵消了部分全职岗位下降，但最终全国就业人数仍然录得净减少。

全职工作通常意味着更加稳定的收入和更长的工作时间，因此全职岗位下滑，也是本月就业报告中值得关注的变化之一。与此同时，企业招聘和用工情况也开始明显转弱。

10月就业市场另一个非常明显的变化，是私营部门就业人数下降。当月私营部门雇员人数减少52,500人，这是今年2月以来，加拿大私营部门就业人数首次出现下降。

加拿大统计局表示，今年以来就业市场整体持续疲软，同时美加贸易紧张加剧，部分企业也开始控制和削减支出。从10月数据来看，这种谨慎已经进一步反映到企业用工上。

从行业来看，10月就业下降最明显的是批发和零售业，当月减少28,800个工作岗位；运输和仓储行业同样出现明显下滑，就业人数减少10,100人。不过，并不是所有行业都在裁员，建筑业10月增加约16,000个岗位，成为当月少数就业明显增加的行业之一。

年轻人压力更大，生活成本与工资增速形成双重压力

年轻人的情况更加严峻。10月，15至24岁加拿大年轻人的失业率上升0.7个百分点，达到13.7%。这意味着年轻人的失业率已经超过全国平均水平的两倍。

对于刚刚进入就业市场的人来说，经济放缓期间往往面临更大的压力。企业减少招聘时，首先受到影响的通常就是缺乏工作经验、刚刚进入劳动力市场的人群。本月数据也显示，年轻人仍然是加拿大就业市场中压力最明显的群体之一。

另一方面，55岁及以上人群的失业率也有所上升，达到5.5%。加拿大统计局还表示，在15岁及以上适龄就业人口中，超过四分之一的人表示，在此前四周内曾难以承担基本生活开支。

这些支出包括交通、住房、食品、衣物以及其他必要生活费用。这也说明，就业市场走弱与生活成本压力正在同时影响部分家庭。对于已经有工作的人来说，问题未必只是有没有工作，还包括现有收入是否足以覆盖日常生活成本。

除了就业人数之外，工资增长也出现放缓。加拿大统计局表示，10月长期雇员平均时薪同比增长2%，而9月时这一增速还是2.3%。工资增长速度一直是市场关注的重要指标之一，因为它既关系到居民购买力，也会影响通胀走势。

趋势比单月数据更值得关注

如果只看10月减少4,700个岗位，数字似乎并不特别惊人，但真正值得关注的是趋势。2024年，加拿大平均每个月还能增加超过3.3万个工作岗位；2025年，平均每个月增加约1.76万个；到了2026年，平均每个月反而减少约4,590个岗位。

与此同时，全职就业下降、私营部门重新出现裁员，年轻人失业率升至13.7%，工资增长也继续放缓。这些数据共同反映出，加拿大就业市场目前依然缺乏明显的增长动力。