加拿大联邦政府裁员全面启动：1.8 万公务员收到调整通知

加拿大联邦政府推进的“全面开支审查（Comprehensive Expenditure Review）”已经进入实质执行阶段。过去两个月内，约 18,000 名联邦公务员 收到“人员调整通知（workforce adjustment notice）”，被告知其岗位未来可能被取消、合并或重组。

联邦政府与各部门普遍强调，收到通知并不意味着员工将立即失去工作，但这一步骤已明确标志着相关岗位被正式纳入裁员与结构调整范围。对于联邦公共服务体系而言，这不再是预警信号，而是一轮系统性缩编的实际启动。

根据加拿大三大联邦工会——PSAC、PIPSC 与 CAPE 的统计，截至 1 月底，至少 30 个联邦部门 已在 12 月和 1 月期间陆续向员工发出岗位调整通知。
仅在最近 两周内，通知数量就超过 15,000 份，其中 1 月 18 日当周 单周发出约 10,000 份通知，规模在近年来极为罕见。

通知数量较多的主要联邦部门

Statistics Canada 是本轮调整中受影响人数最多的机构之一。

• 约 3,200 人 收到岗位可能被裁的通知

• 其中：

  • CAPE：1,906 人

  • PIPSC：940 人

  • PSAC：350 人

• 机构确认将减少约 850 个岗位

• 高管团队规模预计缩减 约 12%

• 截至 2025 年 3 月，总员工数为 7,274 人

在 Global Affairs Canada，工会数据显示，1 月下旬共有 2,395 名员工 收到通知：

• PSAC：1,172 人

• CAPE：746 人

• PIPSC：477 人

部门发言人表示，通知将在 1 月 12 日至 31 日期间分批发出，由于相关决定仍在最终敲定，最终实际裁撤的岗位数量预计将明显少于收到通知的人数。截至 2025 年 3 月，该部门员工总数为 7,657 人。

Health Canada 在 1 月 19 日当周向约 1,900 名员工 发出通知：

• PSAC：895 人

• PIPSC：708 人

• CAPE：331 人

卫生部在声明中指出，部门正在推进项目与运营的现代化，通过整合行政职能、引入数字化与自动化工具，把资源集中到核心职责和高影响力领域，同时继续履行保护加拿大人健康与安全的使命。截至 2025 年 3 月，卫生部共有 9,628 名员工。

Shared Services Canada 向约 1,290 名员工 发出岗位调整通知：

• PIPSC：737 人

• PSAC：530 人

• CAPE：23 人

部门发言人明确表示，相关员工和高管已被告知，其岗位未来“可能不再需要”。截至 2025 年 3 月，该部门员工总数为 8,894 人。

其他受影响部门（节选）

除上述机构外，人员调整已覆盖多个联邦核心部门，包括：

• Transport Canada：约 1,281 人 收到通知

• Employment and Social Development Canada：约 1,123 人

• Innovation Science and Economic Development Canada：约 1,100 名正式员工 将收到通知，未来三年计划裁撤高管与非高管岗位

• Environment and Climate Change Canada：约 1,000 人 收到通知，预计裁减 840 个全职等效岗位

• Agriculture and Agri-Food Canada：1,043 人 收到通知，其中 655 个岗位 将被裁撤

• Public Services and Procurement Canada：约 970 人

• Natural Resources Canada：计划在 2028–29 年前裁减约 400 个岗位

• Fisheries and Oceans Canada：484 人 收到人员调整通知

此外，移民部（IRCC）、财政部、司法部、加拿大税务局（CRA）、公共安全部及多个较小机构，均已有员工被纳入人员调整范围。