Disney计划再裁数千人！部分经理被要求削减最高20%成本

Disney新一轮大规模裁员正在酝酿。

据CNBC援引知情人士消息，Disney计划裁减数千名员工，与此同时，公司部分经理已经被要求将成本削减最高20%。

这是Josh D’Amaro今年接任CEO以来，Disney最新一轮人员调整。而且从公司此前的内部表态来看，这轮削减可能还没有结束。

再裁数千人，部分部门成本最多砍20%

据知情人士透露，Disney正在计划裁减数千个工作岗位。与此同时，公司部分管理人员被要求进一步压缩预算，削减幅度最高达到20%。

由于相关人士没有获得公开谈论公司内部计划的授权，因此要求匿名。Bloomberg最先报道了Disney最新一轮裁员计划。

这也是Disney今年以来连续进行的又一次人员削减。

今年4月已经计划裁员最多1,000人

今年4月，Disney已经公布另一轮裁员计划，涉及最多约1,000名员工。当时受到影响的岗位主要集中在市场营销部门。

到了9月，公司又宣布裁减约300名员工，其中不少岗位来自人力资源和科技部门。

如今，仅仅过去一个多月，Disney再次准备裁减数千人，规模明显扩大。从今年几轮行动来看，公司正在持续重新调整组织规模和成本结构。

Disney早在8月就警告：还会继续削减

事实上，Disney管理层早在8月份公布业绩时，就已经明确释放过进一步削减成本的信号。

CEO Josh D’Amaro和CFO Hugh Johnston在8月5日致股东信中表示，公司仍然高度关注整个企业的成本削减，以创造更多资金空间投入未来增长。

两人在信中表示：“我们正处于这项工作的中间阶段，未来会继续更新相关进展。”

提前退休、自愿离职和强制裁员同时推进

除了直接裁员，Disney今年还推出了提前退休计划。今年8月，公司为部分员工推出Early Retirement Program。

Disney首席人事官Sonia Coleman在8月24日发给员工的信中表示，这只是公司重塑组织采取的多项行动之一。

她明确提到，部分部门已经开始进行非自愿人员削减，而且相关行动将持续到明年。

这意味着，公司目前采取的不只是单一裁员措施。提前退休、组织重组以及直接减少员工数量，正在同时推进。

Disney此前拥有约23.1万名员工

根据Disney年度财务报告，截至2025财年结束时，公司全球员工总数约为231,000人。

因此，即使最新计划最终裁减数千人，相对于Disney整个员工规模而言仍然只是其中一部分。

但如果结合今年4月、9月以及目前正在准备的新一轮裁员来看，公司持续削减成本的方向已经非常明确。管理层此前的表态也说明，Disney希望通过降低运营成本，为其他增长投资释放更多资源。

娱乐行业都在削减成本

Disney并不是目前唯一一家压缩人员和成本的娱乐巨头。

Netflix上个月在内部备忘录中表示，计划裁减大约6%的员工。与此同时，由Paramount和Warner Bros. Discovery合并组成的Skydance，也预计将进行人员削减。

这家公司此前提出，希望在未来三年实现约60亿美元协同效应，因此控制成本和整合人员成为重要工作之一。

从Disney到Netflix，再到完成大型合并后的Skydance，娱乐行业目前都在重新审视人员规模和成本结构。

Disney将在11月17日公布最新财报

Disney下一次重要时间点是11月17日。公司届时将公布2026财年第四季度业绩。

在最新财报公布之前，市场将继续关注这轮数千人规模的裁员最终会涉及哪些业务部门，以及公司要求部分管理人员削减最高20%成本，将如何影响未来的组织结构。

目前能够确定的是，Disney今年以来的人员调整已经从个别部门逐渐扩展。从4月份最多1,000人的裁员，到9月约300人，再到目前计划中的数千人规模削减，Disney的降本行动仍在继续，而且公司此前已经明确表示，部分人员调整会延续到明年。