微软砸钱搞AI，6万员工可领补偿走人！加拿大员工也在列

微软正在大举投入人工智能，同时继续削减成本。

微软周一表示，公司将向大约6万名员工提供自愿离职补偿方案，约占员工总数的四分之一。

此次计划涉及美国、加拿大、印度和英国的部分团队，符合条件的员工主要为副总裁及以下级别。对于加拿大员工来说，也意味着部分团队已经正式进入这一轮人员调整范围。

约6万员工符合条件，加拿大也在其中

微软发言人表示，美国、加拿大、印度和英国部分团队中的副总裁及以下级别员工，可以参加此次自愿离职计划。

不过，并不是所有员工都包含在内。部分从事数据中心、销售和市场营销工作的员工不在此次方案适用范围内。

监管文件显示，截至今年6月底，微软全球员工总数约为22.3万人，因此此次约6万人的规模，相当于约27%的员工符合条件。

这并不意味着6万人都会离开公司，而是这些员工可以选择接受微软提供的离职补偿方案。

微软：给员工更多选择下一阶段方向

微软执行副总裁兼首席人力资源官Amy Coleman在内部备忘录中表示，公司正在调整应对变化的方式，而自愿离职方案是其中重要的一部分。

她表示，这项计划希望提供更大的灵活性，并在可能的情况下，让员工能够有更多方式决定自己下一阶段的发展方向。

目前，微软尚未公布最终预计会有多少员工接受此次方案。

今年已经是第二次推出类似计划

这不是微软今年第一次向员工提供自愿离职选择。今年4月，公司曾向大约7%的美国员工提供提前退休方案。

据报道，在符合条件的员工中，大约30%最终接受了这一计划。

如今，几个月之后，微软再次推出规模更大的自愿离职方案，而且此次范围已经扩展到美国以外，包括加拿大、印度和英国部分团队。

大举投入AI，同时继续削减成本

此次人员调整的背景之一，是微软正在大规模投资人工智能，同时寻求降低成本。

AI已经成为微软近年的重要投入方向，而此次向约6万名员工开放自愿离职计划，也显示公司在继续投入AI的同时，仍在调整人员和成本结构。

微软预计将在本周晚些时候公布季度财报。

而这一次，加拿大部分员工也已经被纳入调整范围。