步入2026年4月，北美贸易版图的剧变正式满一周年。然而，对于加拿大劳动力市场而言，这一年并非如最初预想的那般具有韧性。随着最新就业数据的披露，一个严峻的现实摆在面前：加拿大制造业在过去12个月内遭遇重创，累计流失5.18万个岗位。

曾经作为经济支柱的制造业正陷入深度困境，而这种疲软正像病毒一样，从工厂车间蔓延至街头的咖啡馆与服务业。经济学家担忧，加拿大对贸易冲击的初期韧性正在消退，整体劳动力市场已从“增长”转为“停滞”。

制造业成重灾区：安省重镇首当其冲

受美国对钢铁、铝及汽车等产品加征高额关税的影响，安大略省等制造业重镇遭受了直接打击。加拿大统计局的数据清晰地勾勒出“赢家与输家”的界限——制造业成为了失业最严重的领域。

加拿大商会首席经济学家 Andrew DiCapua 指出，真正的危机可能才刚刚开始。由于汽车行业的雇佣合同通常以6个月至1年为周期，随着这些合同陆续到期，企业在面对持续下滑的产能利用率（目前仅为78.5%）时，不得不选择规模化的“重组”。如果企业无法维持高产能，自然不再需要员工来完成订单，这种低迷态势预计将贯穿整个2026年。

连锁反应：从“汽车零件”到“Tim Hortons 咖啡”

长期以来，服务业一直是支撑加拿大就业的“救命稻草”，过去一年虽新增了8.59万个岗位（主要集中在医疗保健领域），但2月的最新报告释放了危险信号：当月服务业净减少8.4万个岗位。

这种下滑正是“关税后遗症”的传导。当一名汽车零部件工人因为失去固定班次而不再顺路购买咖啡时，这种消费需求的萎缩会迅速波及零售、餐饮甚至广告行业。目前，安省、魁省和 BC 省等受关税冲击最重的省份，服务业增长已明显放缓，这种普遍的负面情绪正影响到本不直接受冲击的领域。

历史性拐点：人口萎缩带来的“长期阴影”

除了外部的贸易压力，加拿大内部正经历着一场前所未有的“人口大衰退”。2025年，加拿大录得有记录以来首次年度人口实际减少。随着更多婴儿潮一代步入退休，而年轻劳动力补充不足，劳动力规模正持续缩减。

这意味着，即便失业率目前维持在 6.7% 左右，但这并非因为经济繁荣，而是因为“干活的人变少了”。未来，这种“人口减、岗位减”的格局将导致月度就业减少的情况变得更加常见。

未来展望：能源价格与贸易协议的博弈

尽管前景冷峻，但市场仍存在局部转机。受伊朗战争影响，全球能源价格飙升导致机票费用高涨，这可能促使更多加拿大家庭选择在境内度假，从而提振夏季的旅游业及青年就业。

此外，制造业的最终命运很大程度上取决于今年晚些时候即将审议的加美墨贸易协议。如果加拿大能在谈判中获得有力的关税减免承诺，制造业就业或将趋于平稳，而非持续下滑。

停滞而非崩溃，但阵痛难免

用“停滞”来形容当下的加拿大劳动力市场或许比“崩溃”更准确。但在贸易保护主义与人口结构老化的双重夹击下，2026年注定是加拿大经济极其艰难的“调整年”。对于身处其中的从业者来说，不仅要关注外部的关税风暴，更要警惕内部需求收缩带来的职场寒蝉效应。